Regístrese en el webinar 'Equilibrando tu vida profesional y personal en la industria del empaque'
La maternidad implica una redistribución de responsabilidades que puede impactar significativamente la carrera profesional de muchas mujeres, afectando su acceso a oportunidades laborales, la retención de talento y la sustentabilidad laboral. En la industria del empaque en Latinoamérica, promover la igualdad de género significa eliminar las barreras que la maternidad impone en las carreras de las mujeres. Si las mujeres se ven obligadas a abandonar o reducir su participación laboral debido a la maternidad, se crea una brecha en las oportunidades profesionales y las empresas pierden talento valioso.
Moderado por Lilián Robayo, directora de medios para América Latina de PMMI, el webinar contará con la participación de dos mujeres líderes en sus distintas industrias: Sofía Díaz Rivera Ollivier, gerente de Economía Circular y Abasto Sostenible en Grupo Danone México, y Ana Lucía Cepeda Ferrara, CEO y fundadora de Beyond Work.
El webinar explorará cómo las empresas pueden apoyar a las madres trabajadoras a través de la responsabilidad social corporativa, ofreciendo garantías y beneficios que les permitan equilibrar su vida personal y laboral. Esto no solo mejora la retención de talento, sino que también contribuye a la competitividad de la industria.
Durante este evento virtual y de asistencia gratuita, las ponentes narrarán experiencias personales de los desafíos que han enfrentando buscando el balance en entre su vida profesional y personal. Además, aportarán ideas y consejos inspiracionales para fomentar este equilibrio.
De igual manera, reflexionarán sobre cómo las empresas de la industria del empaque en Latinoamérica pueden apoyar a las madres trabajadoras, facilitando el equilibrio personal y profesional y promoviendo la equidad en las oportunidades laborales.
Con una sólida formación en Psicología Organizacional y una maestría en Innovación de Negocios, la fundadora de Beyond Work, Ana Lucía Cepeda, ha trabajado para aumentar la empleabilidad y mejorar las condiciones laborales de las mujeres en México. Su herramienta 'Bolsa Rosa' se enfoca en reducir la brecha de género y promover la participación económica de las mujeres, proporcionando empleos flexibles y asesoría a empresas para implementar políticas de trabajo flexibles.
Sofía Díaz Rivera Ollivier
Con una licenciatura en Mercadeo y una maestría en Emprendimiento Ambiental, Sofía Díaz, gerente de economía circular y abasto sostenible en Grupo Danone México, ha liderado proyectos de sustentabilidad en Grupo Danone durante la última década. Es responsable de la estrategia de economía circular de la compañía, enfocada en empaques 100 % reciclables.