PPWLN: Mujeres líderes e innovación disruptiva en empaques
¿Cómo se está innovando en empaques en América Latina? Mujeres líderes en áreas como calidad, operaciones, I+D y abastecimiento abordan esta pregunta a partir de experiencias concretas. La conversación será el próximo 13 de mayo en un webinar de PPWLN. Registro abierto.
Cuatro profesionales con trayectoria en calidad, operaciones, ingeniería de empaque y abastecimiento estratégico participarán en vivo en una conversación sobre innovación real en la industria del empaque en América Latina, que se dará en el webinar Mujeres líderes e innovación disruptiva en empaques latinoamericanos, organizado por el capítulo América Latina de la Red de Liderazgo Femenino de PMMI (PPWLN).
De registro gratuito, el webinar se realizará el próximo miércoles 13 de mayo a las 10:00 a.m. (MÉX) y reunirá a especialistas que, desde distintos frentes, participan en la implementación de cambios relacionados con materiales, procesos productivos y modelos de gestión.
Con la moderación de Lilián Robayo Páez, editora en jefe de Mundo EXPO PACK, el webinar abordará las formas en las que surge la innovación en entornos industriales, incluyendo la adopción de materiales con menor impacto ambiental, la implementación de tecnologías en planta y la integración de criterios de eficiencia, calidad e inocuidad en los procesos productivos.
Cuatro profesionales con experiencia en distintos eslabones de la industria harán parte del webinar:
Yaime Yañez, gerente de planta en Grupo La Morena
Yaime Yañez, gerente de planta en Grupo La Morena.Grupo La MorenaCuenta con más de 25 años de experiencia en sistemas de calidad, inocuidad y sostenibilidad en la industria alimentaria. Ha liderado la implementación de estándares como FSSC 22000 y el desarrollo de sistemas de gestión de proveedores, además de participar en iniciativas vinculadas con organismos como FAO y Women in Food Safety. Su trabajo también incluye publicaciones sobre tecnologías orientadas a extender la vida útil de alimentos.
Laura González, directora de Operaciones en Grupo Terana
Laura González, directora de Operaciones en Grupo Terana.Grupo TeranaHa desarrollado su trayectoria en manufactura y cadena de suministro, con énfasis en la gestión de plantas productivas y estructuras organizacionales. Su experiencia incluye la implementación de modelos de control operativo, cumplimiento de estándares como SQF, HACCP y SMETA, y procesos de expansión hacia mercados nacionales e internacionales.
Midoris Guerrero, gerente Jr. de Empaque en Mars
Midoris Guerrero, gerente Jr. de Empaque en Mars.MarsHa trabajado en el desarrollo e implementación de soluciones de empaque desde I+D hasta su ejecución en planta. Su experiencia abarca la optimización de materiales, la gestión de calidad en empaques y la implementación de equipos en líneas de producción, con participación en proyectos de expansión en la categoría de alimentos húmedos.
Selene Escobedo, especialista de adquisicionesenPhilip Morris International
Selene Escobedo, especialista de adquisicionesenPhilip Morris International.Philip MorrisTiene más de 15 años de experiencia en compras estratégicas, con enfoque en categorías de empaque. Ha trabajado en compañías como Diageo, AB InBev y Pernod Ricard México, liderando procesos de abastecimiento en corrugado, plegadizo, etiquetas y estuches rígidos, con énfasis en eficiencia, desarrollo de proveedores y sostenibilidad.
Operación, abastecimiento y desarrollo: puntos de cruce
Durante el evento en vivo, los asistentes podrán escuchar de primera mano cómo áreas tradicionalmente gestionadas de forma independiente, como operaciones, abastecimiento y desarrollo de producto, hoy en día convergen en la definición de soluciones de empaque. Y las panelistas invitadas discutirán avances relacionados con materiales sostenibles, procesos productivos más digitalizados y el desarrollo de soluciones que respondan a exigencias regulatorias y de mercado.
De igual manera, tanto los asistentes como las invitadas podrán reflexionar conjuntamente sobre los desafíos que enfrentan las profesionales en un sector con baja representación femenina en posiciones técnicas y de liderazgo, así como sobre las dinámicas organizacionales que están facilitando o limitando su participación.
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