La Red de Liderazgo de Mujeres de la Industria de Envasado y Procesamiento (PPWLN, por sus siglas en inglés), a través de su capítulo latinoamericano, presenta por primera vez y en español el informe Conecta, Comparte, Inspira: Voces de Mujeres Líderes en Envasado y Procesamiento, un recurso digital útil e innovador elaborado por PMMI, el cual —mediante reflexiones de mujeres líderes— aborda 5 aspectos clave para hacer y consolidar una carrera en la industria: habilidades empresariales, negociación, comunicación, inteligencia emocional y networking.
El informe reúne las voces de diez renombradas mujeres quienes, a lo largo de 30 páginas, comparten recomendaciones prácticas, relatan experiencias inspiradoras y reflexionan sobre el impacto del liderazgo femenino en organizaciones de la industria de envasado y procesamiento.
Entre las lideresas que hacen parte de este documento sobresalen Joyce Longfield, directora de Procesado por Altas Presiones en Good Foods Group; Lisa Propati, vicepresidenta y directora general de WLS, marca ProMach; Nancy Wilson, directora general de Morrison Container Handling Solution; Jan Tharp, expresidenta y directora general de Bumble Bee Seafood Company; y Lisa Rathburn, vicepresidenta de Ingenieria en T.Marzetti Co. Desde sus distintas trayectorias, cada una, aborda una de las temáticas clave para labrar una carrera exitosa en la industria.
Por ejemplo, en su entrevista, Lisa Propati se refiere a la curiosidad, la iniciativa y la colaboración como herramientas clave para el desarrollo en el entorno laboral. Joyce Longfield aborda la importancia de la comunicación efectiva en el entorno laboral, así como a la flexibilidad y adaptación a situaciones y audiencias para lograr resultados positivos. Por su parte, Nancy Wilson señala la relevancia de la ética laboral, la capacidad para identificar buenos consejos, y lo trascendental que resulta el ser parte activa de las oportunidades de networking.
Conecta, Comparte, Inspira: Voces de Mujeres Líderes en Envasado y Procesamiento aborda temas críticos para las mujeres en la industria. Para ilustrarlo, Jan Tharp se refiere al liderazgo en equipos de trabajo diversos y al papel de la empatía, el autocuidado y la inteligencia emocional; mientras Lisa Rathburn aborda la inequidad salarial y las competencias para negociar en la industria.
En consecuencia, el informe inicia con una breve presentación de los datos claves resultado de la Encuesta Salarial 2022 del Instituto de Profesionales de Envasado, en los que se envidencian aspectos cruciales como: la brecha salarial de género, los cargos que suelen ocupar las mujeres en la industria y su formación y experiencia.
Para acceder al informe completo, descárguelo de forma gratuita a través de la página web de la Red de Liderazgo de Mujeres de la Industria de Envasado y Procesamiento (PPWLN) o completando sus datos en el siguiente formulario: PPWLN-2023 (expopackmexico.com.mx)
“El propósito de este documento es mostrar cuán importantes son las personas en el proceso de manufactura y envasado, y cuán significativo es este recorrido para las mujeres que están aquí hoy y para las que aún no se han sumado a la iniciativa. Nuestra misión es marcar la diferencia” concluye Stephanie Niel, editora en jefe de CPG Netx y coordinadora editorial del informe.
